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Estudiantes de administracion de empresas rrhh en lima
¿Eres una persona convencida de que el aporte profesionales establece base para el crecimiento y desarrollo empresarial?¿Estás dispuesto(a) a participar con nosotros para encontrar formas creativas y positivas de inspirar a otros a mejorar?Si es así ¡te estamos buscando!!Deseamos estudiantes curiosos, proactivos y comprometidos, que reconozcan que el éxito de los demás es su éxito y sobre todo que busquen vivenciar lo que están aprendiendo.NUESTRA LABOR BUSCA:1. Reconectar a las nuevas generaciones con la empresa, de una forma distinta.
2. Brindar herramientas a los participantes para que descubran y ejerzan su poder como agentes de mejora ante el sector empresarial.¿EN QUÉ CONSISTE EL VOLUNTARIADO EMPRESARIAL?Se entiende por ello, el conjunto de actividades desarrolladas SIN FINES DE LUCRO, EN FORMA GRATUITA Y SIN VÍNCULO NI RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL, POR UN GRUPO DE ESTUDIANTES DE BUENA VOLUNTAD, DISPUESTOS A APOYAR DESINTERESADAMENTE en la búsqueda de mejoras de los sistemas de gestión en las empresas.¿ES UNA LABOR A TIEMPO COMPLETO?NO...La realizas de acuerdo a tu disponibilidad (No hay imposición de horarios)¿ES PRESENCIAL?No?Las labores se ejecutan por medio de la plataforma de zoom y las coordinaciones por medio del WhatsApp. .¿CUÁL ES LA FUNCIÓN QUE DEBO CUMPLIR?1. Compartir los conocimientos que más te apasionan con quienes lo requieren (Empresarios y emprendedores de Latinoamérica)
2. Diseñar y ejecutar un plan orientado a incorporar los mejores colaboradores para las empresas que así lo requieren (Participando en el diseño de la convocatoria, publicaciones en los diferentes portales de empleos, recepcionando CVs, estableciendo comunicaciones preliminares, participando en las entrevistas, entre otros relacionados)
3. Entre otros.¿QUÉ ES LO QUE OFRECEN AL ESTUDIANTE?1. Empoderamiento para el desarrollo de las actividades propuestas.
2. Integración a un equipo internacional multidisciplinario.
3. Soporte de recursos para la realización de las actividades.
4. Constancias internacionales por participar en el programa.
5. Participación en el desarrollo de acciones de mejora empresarial 100% reales.¿QUÉ DEBO HACER PARA PARTICIPAR EN EL VOLUNTARIADO EMPRESARIAL?1. Hacernos llegar tu CV.
2. Llenar una ficha de participación.¿PUEDO REALIZAR OTRA CONSULTA NO PREVISTA EN ESTA INFORMACIÓN?Claro que sí e inmediatamente el coordinador general se pondrá en contacto CategorÃa: Recursos Humanos Publicado en: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: Organización Asesores Voluntarios
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoOct 26 -
Asistente de recursos humanos puente piedra en lima
PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS - PUENTE PIEDRA Empresa con más de 40 años en la industria de la manufactura, requiere un Practicante de Psicología C/S experiencia, quien contribuya activamente en el soporte al área de RECURSOS HUMANOS en la organización; contribuyendo al desarrollo de nuestro capital humano.REQUISITOS:-Estudiante de últimos ciclos o recién egresados de Psicología.
-Manejo de Office a nivel intermedio.
-Orientación a psicología organizacional.
-Conocimiento de pruebas psicométricas.
-Experiencia en reclutamiento y selección (no indispensable pero se valorará).
-Vivir en zonas aledañas a Puente Piedra (Paradero Fundición)FUNCIONES:-Reclutamiento y selección.
-Filtrado de cvs.
-Aplicación de tests.
-Evaluación del desempeño.
-Comunicación interna.
-Manejo de situaciones como faltas, tardanzas, inasistencias.
-Otras afines.SE OFRECE:-Seguro FOLA.
-Grato ambiente laboral.
-Posibilidad de línea de carrera.
-Certificado de prácticas (3 meses).INTERESADOS COMUNICARSE AL ...902964971 (WhatsApp) Rubro: Recursos Humanos Anuncio en: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: Delta Industrial
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoOct 26 -
Practicante o asistente de recursos humanos en lima
-Vivir zonas aledañas a Carapongo (Huaycan ,huachipa,ñaña,la era, chaclacayo , Gloria Grande, Santa clara...)
- Excel nivel Intermedio o avanzado
- Capacidad Comunicativa
- Aptitud para solucionar problemas
-Planificar y coordinar el reclutamiento del nuevo personal para cubrir oportunamente las vacantes que pueden presentar las diferentes áreas de la empresa.
- Responsable de realizar diversas tareas administrativas y contables
- Realizar la convocatoria de personal en medios de comunicación masivo, así como la evaluación respectiva.
- Controlar el archivo del legajo de personal, el cual contiene la ficha de personal, hoja de vida documentada del trabajador, copia de certificado de estudios, certificado original de antecedentes policiales, copia de recibo de servicio (luz, agua o teléfono), partidas de nacimiento de tener hijos menores de edad (asignación familiar), y copia de documento de identidad.
- control de horas extras, ausentismo, entradas y salidas de personal
- Elaborar los contratos bajos las modalidades que aplique la empresa, así como llevar el control del vencimiento de cada uno de ellos.
- actualizar bases RR.HH.
- Elaboración y entrega de Memorándum al personal
- Informes y pedidos de la Gerencia.
- ser discreto y mantener una máxima confidencialidad en los documentos que son procesados
- atender consultas del área contable para la elaboración de reportes de gestiónHorario de Trabajo:
De Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm y Sábados de 8:00 a 1:00 pm Rango: Recursos Humanos Publicado en: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: La Torre Gruop
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoSep 28 -
Auxiliar de recursos humanos en lima
División: Recursos Humanos Publicado en: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: DS Consultores GTH
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoAgo 24 -
Encargado de rrhh en ica
Grupo Inmobiliario ALTITUD, se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos, para cubrir la vacante de ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS para la ciudad de Ica:CARACTERTISCAS:Titulado en Ingeniería Industrial, administración, psicología o carreras afines, con especialización en Recursos Humanos.REQUISITOS:* Titulados en Administración, Contabilidad o carreras afines.
* Experiencia mínima de 3 años como encargado del área de Recursos Humanos
* Conocimientos en Excel avanzado y Word intermedio.
* Conocimiento en Legislación Laboral vigente y SST
* Capacidad para el trabajo en equipo y comunicación asertiva.
* Tener experiencia en SSOMA
* Conocimiento en Sunafil y ministerio de trabajoFUNCIONES:* Gestión de las políticas de Recursos Humanos, clima y cultura organizacional.
* Líder en los procesos de reclutamiento y selección
* Control de sistema de contrataciones y administración personal.
* Diseñar las políticas y procedimientos para el reclutamiento personalSi estás interesado envíanos tu CVs a:* daisymalasquez(@)altitud.com.pe
* 964.156.818
CategorÃa: Recursos Humanos En: Ica, Ica Nombre de la Empresa: Grupo Altitud
Ica
Recursos Humanos - IcaJul 27 -
Asistente de recursos humanos con 2 anos de experiencia como minimo en lima
Descripción de tareas Se requiere un Asistente de Recursos Humanos con experiencia, para desempeñar las siguientes funciones:- Apoyo durante el desarrollo de procesos de reclutamiento y selección de personal
- On boarding: Ejecución del Programa de Inducción. Seguimiento a la persona recientemente incorporada a la Empresa. Proceso de integración al cargo y a la Cultura Organizacional.
- Manejo documentación del personal: Legajo, contratos, altas de SUNAT, etc.
- Registro de cuentas de haberes, CTS y afiliaciones a la AFP.
- Control de Asistencia y permanencia del Personal.
- Control de vacaciones del personal
- Apoyo en la gestión de compras para ejecución de servicios de la empresa
- Otras funciones que le asigne su jefatura inmediata.? Requisitos
o Egresado y/o Bachiller de la carrera de Psicología, Administración de Empresas, RRHH, Ing. Industrial u otras carreras afines.
o Indispensable contar con conocimiento de la legislación laboral vigente
o Office a nivel intermedio
o Manejo de KPIs de RRHH
o Dos (02) años de experiencia (como mínimo) en el área de Recursos Humanos
o Sólidos conocimientos en la gestión de procesos de compra? Competencias
o Excelentes habilidades organizativas
o Escucha activa o empatía
o Capacidad de aprendizaje y adaptación
o Destreza de negociación
o Gestión de equipos y talento
o Aptitud crítica y capacidad de análisis
o Eficacia global y cultural.
o Ética e integridad.? Beneficios:
o Línea de carrera
o Capacitación Constante
o Beneficios de ley completos desde el primer día
o Excelente ambiente laboral? Horario
Lunes a viernes 8:30 am ? 5:30 pm y sábado 8:30 am a 12:30 pm Sector: Recursos Humanos Territorio: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: Inro Sac
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoJun 29 -
Practicante de reclutamiento y seleccion recursos humanos en lima
Requisitos : - Estudiantes de administración, psicología organizacional, ingeniería industrial o afines (5to ciclo en adelante).Disponibilidad para laborar de forma presencial de en nuestras oficinas de SJM (Av. Juan Velasco con Av. Canevaro)
Importante : Solo personas que vivan en distritos aledaños a SJM
- Disponibilidad para laborar 30 horas semanales.Actividades a realizar :
- Realizar filtro curricular y telefónico de los postulantes.
- Realizar las publicaciones de reclutamiento.
- Ejecutar las actividades brindadas de su jefe inmediato.
- Elaboración y presentación de reportes del reclutamiento y selección.Ofrecemos :
- Certificación de prácticas Pre profesional.
- Excelente clima laboral.
- Incentivos económicos por metas logradas.
- Flexibilidad de trabajo.
- Bonificadas desde el primer dia de practicas División: Recursos Humanos Lugar: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: Telesto Development
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoJun 22 -
Practicante de asistente de reclutamiento y seleccion en lima
¡Únete a nuestro equipo de trabajo como Practicante de Asistente de Reclutamiento y Selección! te ofrecemos una gran oportunidad para que pongas en práctica tus conocimientos adquiridos y potencies tus habilidades mediante prácticas profesionales, con una duración de 3 meses en la modalidad AD HONOREM.En Devdatep Consulting, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tus habilidades en el área de Recursos Humanos, específicamente en el proceso de Reclutamiento y Selección. Ayudarás a nuestro equipo en la búsqueda y selección de candidatos para nuestras diversas áreas de la empresa.Requisitos:* Estudiantes universitarios a partir del 6to ciclo en adelante o 4to ciclo técnico en la carrera de Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
* Manejo de herramientas de Office y Google.
* Conocimientos básicos en procesos de reclutamiento y selección.
* Capacidad de recopilación y análisis de la información.Funciones:* Revisión y filtrado de CV
* Apoyo en entrevistas de selección de postulantes
* Publicación de ofertas de empleo
* Coordinar entrevistas con los postulantes
* Mantener actualizados los registros y bases de datos de los candidatos
* Verificar referencias laborales y antecedentes
* Apoyar en la elaboración de perfiles de puestos y descripciones de trabajoCompetencias:* Trabajo en equipo
* Buena comunicación
* Orientado al logro
* Proactividad
* OrganizaciónBeneficios:* Trabajo 100% remoto.
* Horarios flexibles.
* Convenio de prácticas.
* Certificado de prácticas.
* Buen ambiente laboral.TURNO MAÑANA: 8am -1pm L - V
Rubro: Recursos Humanos Publicado en: Lima, Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: Devdatep Consulting
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoJun 08 -
Jefe de oficina de imagen y responsabilidad social en loreto
FUNCIONES DEL PUESTO: ? Proyectar la buena imagen institucional a través de la programación, ejecución y control de las actividades de imagen institucional con la comunidad en general y en especial con nuestros clientes del servicio en función a la misión de la empresa. Proponer, evaluar y conducir la realización de eventos institucionales orientados a la Responsabilidad Social de la empresa.
? Elaborar reportes e indicadores de la gestión de su área y su presentación oportuna a la jefatura inmediata.
? Coordinar las actividades protocolares de la empresa a nivel interno y externo. ? Promover y ejecutar los procesos de evaluación de desempeño de todo el personal del departamento.
? Otras actividades propias del puesto.REQUISITOS INDISPENSABLES:
? Profesional Universitario Titulado en: Ciencias de la Comunicación, Relaciones Industriales, Administración de Empresas o carreras afines.
? Experiencia General: Seis (06) años de experiencia laboral desde egresado. ? Experiencia Especifica: Cuatro (04) años en cargos jerárquicos superiores o jefaturales o Supervisor u otros de similar nivel, desarrollando las actividades del puesto y/o relacionadas.REQUISITOS DESEABLES:
? Especialización en Capacitación en Imagen Institucional, Comunicación, Responsabilidad Social o Marketing u otros relacionado.
? Experiencia de Dos (02) años en el sector de energía.
? Conocimientos Básicos en Normativa aplicable al Sector Eléctrico, Procedimientos de OSINERGMIN, Sistema Integrado de Gestión, normativa Ambiental y de Seguridad y Salud en el Trabajo y Ofimática.BENEFICIOS:
? Remuneración de acuerdo al mercado laboral.
? Puesto de Confianza
? Plan Anual Medico Familiar.
? Uniforme
? Bono Escolaridad de acuerdo con la Negociación Colectiva
? De cumplir los indicadores de gestión se puede beneficiar de una o dos remuneraciones anuales.LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO:
? Iquitos.
? Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
? Trabajo Presencial. Rango: Recursos Humanos En: Loreto Nombre de la Empresa: Empresa: Talento Humano Peru
Iquitos
Recursos Humanos - IquitosMay 18 -
Practicante de reclutamiento y seleccion recursos humanos ad honorem en lima
Requisitos : - Estudiantes de administración, psicología organizacional, ingeniería industrial o afines (5to ciclo en adelante).Disponibilidad para laborar de forma presencial de en nuestras oficinas de SJM (Av. Juan Velasco con Av. Canevaro)
Importante : Solo personas que vivan en distritos aledaños a SJM
- Disponibilidad para laborar 30 horas semanales.Actividades a realizar :
- Realizar filtro curricular y telefónico de los postulantes.
- Realizar las publicaciones de reclutamiento.
- Ejecutar las actividades brindadas de su jefe inmediato.
- Elaboración y presentación de reportes del reclutamiento y selección.Ofrecemos :
- Certificación de prácticas Pre profesional.
- Excelente clima laboral.
- Incentivos económicos por metas logradas.
- Flexibilidad de trabajo.
- Bonos de productividad y pasajes. Rango: Recursos Humanos Publicado en: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: Empresa: Telesto Development
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoMay 11
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